Program cégeknek · a teljes ív kb. egy hónap
Egy hónap múlva a kollégáid követelik az AI-t. Nem te győzködöd őket.
Érzed, hogy lépni kellene. A vonat őrülten rohan, és te látod az ablakból: más cégek már építenek, automatizálnak, tanulnak. Közben a saját csapatod nem tud szintet lépni. Van, aki fél az egésztől. Van, aki játszott már vele, de a munkájába nem engedi be. Te pedig keresed a fogást a következő lépcsőn... és nem találod, mert a lépcső hetente átrendeződik.
És van még valami, amiről kevesebben beszélnek: az AI-aranyláznak ez a szakasza nem tart örökké. A mai előfizetési árak az aranyláz árai, nem a tartós üzemé. Egy kihasznált, havi 200 dolláros előfizetés API-áron mérve akár 14 000 dollárnyi használatot ad — hetvenszeres rés, amit ma a befektetők fizetnek ki helyetted. Ez a szakasz záródik. Aki most tanul, olcsó tandíjjal tanul. Aki kivár, annak ugyanez a tudás drágább lesz!
A forma
Az egész csapatnak. Nem jövőkép-vetítés: konkrétumok arról, mi van már ma, és mit építenek vele a tiétekhez hasonló cégek.
Minden kolléga a legnyűgösebb feladatát hozza — azt, amire ránézni is rossz. És abban az egy órában megoldjuk. Az ő gépén, az ő anyagával. Ami eddig három óra őrlődés volt, mostantól húsz perc. Ezt nem kell elhinnie senkinek... megtapasztalja.
Négyszemközt, élesben
Nem tanterem, nem példafeladat. A kolléga saját gépe, saját anyaga, saját nyűge — és egy óra, ami után másképp ül vissza dolgozni.
A program valódi terméke nem tudásanyag, hanem tűz, amit már a szervezet táplál, nem mi.
Egy előadás, aztán egy-egy órák — a tűz ott gyullad meg, ahol a munka fáj.
→ Az AI Szikra nektek szól.
Lelkes önálló kezdeményezések, de nincs, ami összefogja őket. Együtt építjük meg a kereteket: token-szabályzat, adathatárok, belső kör, ami a tüzet életben tartja.
Saját céges tudástár, a cégetek tudása, a cégetek nyelvén, a saját falaitokon belül. Ebben építőtársak vagyunk.
Bármelyik ablakon léptek be, ugyanabba a szobába érkeztek.
Az eszköz kérdése
Ez a kérdés minden előadás után elhangzik. Rövid válasz: mert az összes saját projektünket ebben építjük, és csak olyat tanítunk, amit magunk is használunk. A hosszabb válasz három dologból áll... és mindhárom a ti munkátokról szól, nem a technológiáról.
Egy szervezetben az érték ritkán fér el egy bekezdésben. Szerződések, ajánlatok, hibajegyek, éves beszámolók, ötven oldalas szabályzatok. A legtöbb AI ezeket darabolva olvassa, és a darabok között elveszíti a fonalat.
A Claude ma nagyjából tíz könyvnyi szöveget tart egyben a fejében. Ezért tud választ adni olyan kérdésre, ami három dokumentum összevetéséből jön ki... és pont az ilyen kérdések azok, amikre a kollégáitok ma napokat áldoznak.
Az asztali alkalmazás belelát egy megjelölt mappába a gépen, olvassa, ami ott van, és oda is ír vissza. Nincs másolgatás, nincs feltöltés-letöltés tánc.
A mentorálásokon ezt látjuk a leggyakrabban fordulópontnak: amikor egy kolléga nem egy elképzelt példán, hanem a saját múlt heti aktáin próbálja ki, és ott, helyben megjön az az arckifejezés, hogy „ezt eddig kézzel csináltam".
Az AI-tól sokan azt félik, hogy magabiztosan mond butaságot, és a kolléga elhiszi. Jogos félelem. A Claude erre a legjobb válasz, amit ma ismerünk: ha egy feladat kétértelmű, megáll és megkérdezi, mire gondoltatok.
Egy szervezetben ez nem apróság. Egy szerszám, amelyik visszakérdez, gondolkodásra szoktatja a használóját — nem leszoktatja róla. Nekünk ez a döntő szempont.
És miért a Cowork?
Ha nem programozol, most a Claude Coworkot kell használnod.
A chat egy kérdés-felelet játék: kérdeztek, válaszol, és a munka utána kezdődik. A Cowork ennél tovább megy... elvégzi a munkát. Percekig, néha órákig dolgozik: olvas, jegyzetel, összevet, fájlt ír, és megkérdezi, amit nem ért.
Az AI Szikra előadáson pontosan ezt mutatjuk meg élőben. Nem diasorral. Egy valódi feladattal, ami a szemetek előtt készül el.
Nem vagyunk egyedül
Ez a leggyakoribb ellenvetés, és jogos. Amikor 2024-ben elkezdtük a Claude-ra építeni a munkánkat, ez még különcségnek számított: mindenki a ChatGPT-t ismerte.
Azóta a piac utolérte a döntést. A Claude bevétele tizenkét hónap alatt megtízszereződött, miközben a jóval ismertebb ChatGPT két és félszeresére nőtt. Nem a görbe adja az igazat senkinek. De aki ma komoly szakmai munkára használja az AI-t, egyre nagyobb eséllyel ezzel dolgozik.
Kimondjuk itt is, ahogy a főoldalunkon: egyetlen módszer sem ment meg egy szervezetet. Az AI sem. Amit a szikra ad, az nem szoftverismeret, hanem egy tapasztalat: „nekem is megy." Ami utána történik, az már a ti emberekeiteken múlik.
Ha holnap jobb szerszám érkezik, átállunk, és szólunk nektek is. A kérdés ugyanaz marad: mi az a munka, amit érdemes elvégezni, és mi az, amit csak ember mondhat ki.
Nem. A műhelyórák mindenkit onnan visznek tovább, ahol áll — a szkeptikust is.
A teljes ív nagyjából egy hónap: egy előadás, utána egyeztetett ütemben a négyszemközti órák, a végén közös kiértékelés a vezetéssel.
A program része az adathatárok tisztázása: mi kerülhet AI-eszközbe és mi nem. Szabályzat nélkül nem engedünk tüzet a házba.
A tanfolyam tudást ad át. Mi a kolléga valódi, saját feladatát oldjuk meg vele együtt — a változást a megtapasztalás hozza, nem a tananyag.
Igen — húsz éve ez a fő munkánk. Az AI Szikra sokszor ennek az első lépcsője. Jövőképző evolúció →
Fél óra, négyszemközt. Elmondod, hol tartotok — mi elmondjuk, mit látunk.
Ha a naptár nem töltődik be (például hirdetésblokkoló miatt), itt is foglalhatsz: cal.com/emichsz/ai-szikra · vagy írj: [email protected]
